- セブン銀行カードローンの在籍確認の具体的な方法が知りたい
- セブン銀行カードローンの審査で職場に電話がかかってくるのか心配
- 在籍確認で職場にバレてしまうのが不安
全国のセブンイレブンに設置されたATMから借入を行えることが魅力のセブン銀行カードローンを利用したいと考えている方も多いだろう。
申し込みを検討する際に気になるのが、審査の際に行われる在籍確認についてだ。
業者によっては職場に電話をかけるケースもあるが、セブン銀行の場合はどのように在籍確認が行われるのだろうか。
本記事では、セブン銀行カードローンの審査での在籍確認の方法や職場に電話がくるケース、電話連絡の対応策を紹介していく。
ぜひ本記事を参考に、セブン銀行カードローンを利用すべきかどうかを検討しよう。
セブン銀行カードローンの在籍確認は原則電話なし
結論から言うと、セブン銀行カードローンでは在籍確認で職場への電話連絡は原則としてない。「職場に借入がバレるのが心配」という方は、ひとまず安心して良いだろう。
ここでは「在籍確認とは」という基本的な内容からセブン銀行における在籍確認の方針について解説していく。
在籍確認とは
在籍確認とは、カードローンの申込者が本当に申告した勤務先に勤めているのかどうかの確認を指す。
職場に電話をかけて在籍を確認したり、書類の提出を求めて職場の情報をチェックしたりしている。
カードローンでは「申込者が貸し付けたお金を返済してくれるかどうか」の調査が重要となる。
返済能力がない人に貸付を行ってしまうと、貸し付けたお金が返済されないリスクがあるためだ。
返済能力を調査する上で非常に重要となるのが「申込者がどういった会社に勤務しているのか」という点である。
勤務先の情報から「収入をどの程度得ているのか」「収入は安定しているのか」といったポイントをチェックしているのだ。
そして、申告された勤務先に本当に勤めているのかを確かめるために在籍確認を行っている。
申込者の返済能力を調査する目的で行われているのだ。基本的に在籍確認自体を回避することは不可能であると頭に入れておこう。
セブン銀行カードローンにおける在籍確認の方針
セブン銀行では、審査において「原則として登録した電話番号および勤務先に連絡を行うことはない」という方針を掲げている。
そのため、基本的には職場への電話はなく、書類の提出による在籍確認が行われる仕組みだ。
ただし、セブン銀行側で必要と判断された場合、勤務先に在籍していることや本人からの申し込みであることを確認するために、勤務先や電話番号に連絡が来る可能性はある。
「絶対に職場に電話はこない」というわけではないため注意が必要だ。
また、具体的な確認の方法については個別で対応が異なる場合がある点も頭に入れておこう。
銀行カードローンと消費者金融カードローンの在籍確認の違い
銀行でも消費者金融でも、ともに在籍確認は行われる。各社がそれぞれ方針を設けており、電話で確認をするケースもあれば、書類で確認を済ませるケースもある。
一概に「銀行だから電話がかかってくる」「消費者金融は書類で確認が完了する」といったことはない。
しかし、一般的な傾向として審査のスピード感を重視している消費者金融の場合は職場への電話連絡は少ないと言える。
セブン銀行カードローンの在籍確認の具体的な方法
次に、セブン銀行カードローンの在籍確認について具体的な方法を紹介していく。
書類で確認を行うケースと電話連絡で確認を行うケースをそれぞれ解説するので、ぜひ参考にしてほしい。
在籍確認のために必要な書類
セブン銀行公式サイトには、申し込み時に必要な書類は以下のいずれか1点と記載されている。
- 運転免許証
- 運転経歴証明書
- マイナンバーカード
- 健康保険証
- 在留カード（外国籍の方）
増額の申し込みを行う際には、源泉徴収票や課税（所得）証明書などの提出を求められるが、新規申し込み時には上記の書類のみで良いとされている。
基本的には上記の書類で本人確認が完了し、特別な事情がなければ審査も完了する可能性が高い。
ただし、申し込み時の内容をもとにセブン銀行側で必要と判断された場合、電話による確認が行われるケースがある。
電話の在籍確認で聞かれること
職場への電話確認では、特別質問が行われるということはない。審査の担当者は申告された職場に電話をかけ、申込者本人の在籍を確認できればほかに必要な情報はないためだ。
自分以外の職場の人が電話に出た場合も同様で、申込者本人の在籍以外に確認することはない。
申込者の名前を聞いた職場の人が「ただいま席を外しています」「外出中です」といった反応をしていれば、申込者が在籍していることを確認できる。
なお、審査担当者はプライバシーに配慮し、職場の人が出たときに会社名を名乗ったり、借入の申し込みがあったことなどを話したりすることはない。
電話に職場の人が出たからといって借入がバレるリスクは低いので安心して良いだろう。
パートやアルバイトでも電話連絡の可能性がある
パートやアルバイトなどの雇用形態で働いている人であっても、職場への電話で確認が行われる可能性は十分にある。
「在籍確認があるのは正社員だけ」などという認識でいると、想定外の電話がくる可能性があるため注意が必要だ。
パートやアルバイトの場合、電話に出た社員が自分の名前を把握していないというケースもある。
その場合、在籍の確認が取れずに審査に時間がかかってしまう可能性があるため注意が必要だ。
セブン銀行カードローンの在籍確認が電話で行われるのはどんな時？職場にバレる心配はない？
基本方針として「職場への電話連絡を行わない」としているセブン銀行だが、例外として電話で在籍確認が行われる場合もある。
電話がくるのはどういったパターンなのだろうか。また、職場に電話がくることで職場の人に借入がバレる心配はないのだろうか。
ここでは、電話で在籍確認が行われるパターンやセブン銀行から職場に連絡を行う基本的な流れについて解説していく。
電話で在籍確認が行われるパターン
電話で在籍確認が行われるパターンは主に以下の2つだ。
- 申し込み内容に不備があり確認したい
- 返済能力を確認したい
まず、申し込み時に申告された内容に不備があった場合、登録された本人の電話番号または職場に電話がかかってくる。
なるべく電話を回避したいのであれば「申告する内容に間違いがないか」「提出書類に不備はないか」という点をしっかりと確認した上で申し込もう。
また、返済能力を確認したいという理由で電話で確認が行われるパターンもある。
前述の通り、新規の申し込み時には収入を証明する書類の提出は必要なく、本人確認書類のみで審査が行われる。
しかし、さまざまな事情で返済能力の確認が必要となった場合、職場に電話をかけて在籍を確認するケースがあるのだ。
上記のパターンに該当する場合は電話がくる可能性があるため注意しておこう。
セブン銀行から職場に連絡をする方法
職場への電話連絡に本人が出られた場合、確認は以下のような流れで進んでいく。
セブン銀行担当者〇〇と申します。△△様はいらっしゃいますか？
申込者お電話ありがとうございます。××株式会社です。△△は私でございます。
セブン銀行担当者△△様ありがとうございます。先日お申し込みいただいた件で確認の電話をさせていただきました。職場への在籍の確認が取れましたので、審査を進めさせていただきます。失礼いたします。
申込者ありがとうございました。引き続きよろしくお願いいたします。失礼いたします。
申込者本人が電話に出た場合はその時点で職場への在籍が確認できるため、そのまま電話は終了する。
自分が電話に出るだけで確認が終了するため、職場の人にバレる心配はないだろう。
一方、職場の人が電話に出た場合は以下のような流れで確認が行われる。
セブン銀行担当者〇〇と申します。△△様はいらっしゃいますか？
職場の人お電話ありがとうございます。××株式会社です。△△は現在外出しております。代わりに要件をお伝えしましょうか？
セブン銀行担当者直接ご本人にお伝えしたい内容ですので、改めて連絡させていただきます。ありがとうございます。失礼いたします。
職場の人が出た場合でも、申込者が在籍している様子が確認できれば在籍確認は完了する。
セブン銀行の担当者はカードローンに申し込んでいることなどは伏せて電話してくれるため、職場にバレる心配はまずないと言えるだろう。
セブン銀行カードローンの在籍確認で職場に電話がかかる場合の対応策
セブン銀行カードローンの在籍確認で基本的に職場の人にバレる心配はないものの、それでも極力バレるリスクを回避したいという方も多いだろう。
職場に電話がくる場合、以下のような対応策を練っておくと良い。
- 希望の時間帯を指定する
- 自分の直通番号にかけてもらう
- 事前に代替手段を相談する
それぞれの方法を紹介していくので、申し込みを行う際の参考にしてみてはいかがだろうか。
希望の時間帯を指定する
職場への電話でバレるリスクが高まるのは「自分が電話に出られずに職場の人が電話に出る」というパターンだ。
裏を返すと自分で電話に出られれば、職場の人にバレるリスクは大幅に軽減できる。
事前に電話をかけてもらう時間帯の希望を伝えておくと、自分で電話に出られる可能性が高まる。
外出予定がある時間帯やほかの業務で対応できなさそうな時間帯を避け、電話対応できる可能性が高そうな時間帯を選んで指定しておくと良いだろう。
セブン銀行では、問い合わせをチャット・メール・電話にて受け付けている。希望が通るとは限らないが、事前に希望の時間帯を指定しておくことを推奨する。
自分の直通番号にかけてもらう
職場の人が電話に出てしまうリスクを避ける方法として、自分の直通番号にかけてもらうという手もある。
直接自分に電話が来るため、第三者に申し込みがバレるリスクはかなり低くなるだろう。
また、規模が大きな会社に勤務している場合、会社の代表番号を申告しても他部署の人が自分の存在を認識していないリスクがある。
自分に取り次いでもらえず、確認に手間取ってしまう可能性があるのだ。
自分の直通番号であれば、ほぼ確実に自分が電話に出られるため確認が取れないリスクを回避できる。
万が一自分が電話に出られなかったとしても、自分への直通電話であれば同じ部署の人が対応できる場合もある。
同じ部署であれば自分のことを認識していないケースは少ないだろう。
第三者にバレるリスクを回避し、確実に在籍確認を済ませるためにも自分自身や所属部署への直通番号を伝えることを推奨する。
事前に代替手段を相談する
場合によっては電話による在籍確認に対応できないというケースがある。例えば、以下のようなパターンだと電話による確認は不可能となる。
- 勤務先が個人情報保護を徹底しており、仕事以外の電話で在籍を確認されても対応しない方針になっている
- リモートワークが主流となっていて職場に電話をかけても対応できる人がいない
- プライベートな電話が勤務先で禁止されている
上記のような状況にある場合、電話で在籍確認をされても対応できず、審査に通過できない。
こうした事情がある場合、事前にセブン銀行に伝えておくと書類による確認に変更してもらえる可能性がある。
代替手段による在籍確認に対応してもらえないかを事前に相談してみると良いだろう。
セブン銀行カードローン審査の在籍確認に向けて準備しよう
セブン銀行カードローンの在籍確認は「職場への電話連絡を行わない」という基本方針を掲げており、書類による確認が中心となっている。
例外的に電話連絡が必要となるケースもあるが、申込者のプライバシーに配慮した対応が行われるため、職場にバレる心配はまずないと言えるだろう。
また、申し込み内容に不備がある場合や返済能力を確認したいという場合に電話連絡が行われる可能性が高い。
電話連絡による在籍確認がどういった流れで行われるのかを事前に把握しておくことが大切だ。
基本的には書類で在籍確認が行われ、スムーズに借入を行える。
さらにアプリ完結で申し込みを行うことができ、全国に設置されているセブン銀行ATMから借入・返済を行える点も魅力だ。
ぜひこの機会にセブン銀行カードローンに申し込んでみてはいかがだろうか。
