みずほ銀行カードローンは在籍確認なし？審査で電話がかかってくることはあるのか

みずほ銀行カードローンの申し込みを検討している人の中には、在籍確認のプロセスで職場に連絡が入ることを不安に感じる方も多いだろう。

とくに、職場にカードローンの利用を知られたくない人なら、在籍確認は大きな懸念ポイントとなる。

本記事では、みずほ銀行カードローンの審査での在籍確認について、具体的な流れ、電話がかかってきた際の対応、スムーズに確認を済ませる準備など、知っておくべきポイントを整理する。

プライバシーを守りつつ、手続きを進める方法もあるため、心配しすぎる必要はない。

記事を通じて不安や疑念を解消し、自信を持って申し込みを進めていただければ幸いである。

みずほ銀行カードローンは原則「在籍確認の電話あり」

ここでは、在籍確認とは何かを説明したうえで、みずほ銀行カードローンにおける在籍確認の実態について紹介していく。

カードローン審査の「在籍確認」とは何か

在籍確認とは、申込者が申告した勤務先に実際に在籍しているかを確認するプロセスである。

カードローンに限らず、個人に対して融資をしようとする金融機関が、申込者の返済能力を判断する審査の一環として行うものだ。

カードローンの在籍確認は、主として以下のような目的で行われる。

関係法令を遵守するため、そして貸付者が負うリスクを最小限に抑えるための重要なプロセスであり、省略されることはない。

在籍確認は電話または書類により行われる

在籍確認は、職場への電話連絡によって行われる。

かつては電話確認が一般的だったが、近年では書類による在籍確認を認める会社も増えつつある。

消費者金融の中には、「原則として、電話での在籍確認は行わない」と明言する会社もあるほどだ。

このような変化は、就労形態の多様化や、個人情報保護の観点から職場が個人に関する回答を控える傾向が強まっていることが背景にある。

在籍確認は雇用・就業形態にかかわらず実施される

在籍確認は、申込者の雇用や就労の形態には関係なく実施される。

アルバイト、パート、正社員、派遣社員、個人事業主など、どのような働き方を選択した人でも、在籍確認が省略されることはない。

みずほ銀行カードローンでの在籍確認の基本方針

みずほ銀行カードローンでは、在籍確認は「職場への電話連絡」によって行われるのが原則だ。

確実な審査を行う材料の一つとして、電話での確認を重視する方針であると考えられる。

在籍確認は、保証会社である株式会社オリエントコーポレーション（またはアイフル株式会社）が担当する。

電話は、個人名でかかってくるし、カードローンに関する話題や質問もない。仮に職場に電話があったとしても、周囲にローンの申し込みが知られることはほぼない。

みずほ銀行カードローンの在籍確認

みずほ銀行カードローンの在籍確認は、申し込み後から審査結果を出すまでの間に行われる。

みずほ銀行の普通預金口座を持っていない人の場合、以下のようなステップで契約まで進む。

普通預金口座を持っている場合は、上記の1と3が不要になるが、「仮審査→本審査」という流れは同じだ。

在籍確認は、上記ステップの6（審査）の段階で行われる。電話のタイミングは、口座がある人とない人で以下のように異なる。

みずほ銀行カードローンの在籍確認を電話から書類にする方法

みずほ銀行の在籍確認は「原則として電話」であり、他の方法への切り替えは「かなり難しい」とみられる。

ただし、働き方が変わってきている昨今、電話での確認が難しいケースも多くなってきているのが現状だ。

こうした場合は相談すれば、別の方法に切り替えられる可能性もゼロとは言えない。

電話による在籍確認が難しいケース

職場の電話を正確に伝え、実際に電話があったとしても、在籍確認が無事に済むとは限らない。

たとえば、以下のような状況だと、スムーズな在籍確認は難しくなるだろう。

事前相談で電話連絡を回避できる可能性

みずほ銀行カードローンは、「書類での在籍確認に切り替えられる」という可能性を、公式には示していない。

ただし、上記のような「職場の事情で変えられない状況」なら、書類による確認をもって在籍確認としてくれる可能性もゼロではない。

諦めずに、まずは相談をしてみて欲しい。

在籍を証明できる書類とは

繰り返しになるが、みずほ銀行カードローンの在籍確認は、基本的に電話で行われる。

よって、どのような書類であれば在籍を証明できるのかは、公表されていない。

一般的には、以下のような書類によって、在籍確認が行われる。

みずほ銀行カードローンが電話で在籍確認をする時の流れ

ここでは、みずほ銀行カードローンの在籍確認電話のやりとりを紹介する。本人が出た場合なら、所要時間はせいぜい2〜3分といったところだろう。

本人が電話に出た場合の流れ

本人が電話に出た場合、以下のような会話の流れとなる。

職場の電話に申込者が応答していることで、在籍確認は終了となる。

本人以外が電話に出た場合の流れ

同僚や上司など、本人以外の人が電話を受けた場合は、以下のような流れで確認が行われる。

この場合も、同僚は申込者が勤務先に在籍していることを言外に確認しているため、在籍確認は終了となる。

申込者が不在である理由を聞き出そうとしたり、「在籍していますか」「在籍が確認できたので結構です」などの不用意な発言は行わない。

同僚が「ご用件をお伺いします」などと言った場合でも、「改めてお電話差し上げますので大丈夫です」などと答えてくれる。

本人に取り次ぐ場合でも、個人名で電話が入るので、カードローンであることは知られようがない。

在籍確認ができなかったらどうなるの？

在籍確認ができない場合は、以下のような対応を取ると考えられる。

電話での確認ができなかったからといって、すぐに審査終了となることはない。しかし、二度三度と確認ができなければ、やむを得ず審査終了となってしまうこともありうる。

よって、できるだけ在籍確認がスムーズに進むよう、対策しておくことをお勧めする。

みずほ銀行カードローンの在籍確認で職場に電話がかかる場合の対応策

以下に、みずほ銀行カードローンの在籍確認をスムーズに終えるための対応策を紹介する。

ご自身の状況、および職場の状況を確認のうえ、適切な準備を進めていただきたい。

希望する時間帯を指定しておく

在籍確認に困難を伴う職場の場合や、どうしても自分で電話を受けたい方は、オペレーターに事情を説明して相談してみよう。

申し込みを終えた直後に、みずほ銀行カードローン専用ダイヤル（0120-324-555）に連絡をする。

個人的な事情ではなく、「職場の事情により、この曜日・時間帯でなければ、電話応対が難しい」として相談すると良いだろう。

たとえば、「リモートワークが中心の会社。オフィスに人がいるのは月・火のみ。在籍確認はどうなりますか？」と相談してみれば、良い方法を提案してくれるだろう。

とはいえ、消費者金融系と比べると銀行系の場合、柔軟にリクエストに応えてもらうのは難しいかもしれない。

その場合は、申し込みタイミングを工夫して、在籍電話が受けられるよう調整してみると良い。

連絡のつきやすい電話番号を正確に伝える

所属部署に直通電話がある場合は、その番号を申告するべきだ。大企業で代表番号を伝えてしまうと、取り次ぎが円滑に行われないおそれがある。

直通電話がない場合は、もっとも近い場所にある電話の番号を伝えるのが無難だろう。

以下の雇用・就業形態の人は、とくに注意して連絡先を伝えて欲しい。

「クレジットカードの在籍確認がある」

外出が多い職種の方や、休暇期間中にローンの申し込みをする方などは、周囲に事情を話して協力をお願いすると良い。

パート・アルバイト、および派遣社員として勤務している方も、事前に伝えておく方が無難だ。

職種にもよるが、職場の電話に個人名で電話がかかってくるのは、アルバイトなどでは不審がられるおそれがある。

周囲に「在籍確認では…」という疑いを抱かれるくらいなら、むしろ自分から伝えてしまった方が良い。

周囲に伝える際は、「クレジットカードを申し込んだので、確認の電話がくるかもしれません」と伝えておけば良い。

このほか、以下のような「言い訳」も活用できる。アレンジして利用して欲しい。

みずほ銀行カードローンの在籍確認は電話が基本！しっかり備えて審査通過を目指そう

みずほ銀行カードローンの審査では、在籍確認が電話で行われるのが基本である。

しかし、やむを得ない事情がある場合は、申込後に相談することで書類確認に変更できる可能性もある。

在籍確認の電話は個人名でかけられるため、職場で借入の事実が知られることはほぼない。

通常は簡単な確認のみで完了するため、「職場バレ」を過剰に心配する必要はない。

みずほ銀行カードローンは、低金利での利用が可能な、とくに同銀行の普通預金口座をお持ちの方におすすめしたいサービスだ。

ぜひ公式Webで詳細を確認し、活用を検討していただきたい。